Mentale Gesundheit im Unternehmen
Weniger Ausfälle. Mehr Leistung. Stärkere Führung.
Ein Obstkorb ist nett – aber die wirklich wirksamen Stellschrauben für gesunde, leistungsfähige Teams sind meistens andere: gesunde Führung und Mitarbeitercoaching (EAP-nah). Genau dort setzt WolfSTARK an – praxisnah, diskret und direkt umsetzbar für Unternehmen in Augsburg und Schwaben.
- ✓Führungskräftecoaching: klarer führen, besser kommunizieren, Belastung klug steuern
- ✓Mitarbeitercoaching: früh stabilisieren statt später Ausfälle und Konflikte kompensieren
- ✓Azubi-Coaching & Resilienz: Nachwuchs und Teams belastbarer und handlungsfähiger machen
Michael Wolf · WolfSTARK
Für KMU in Augsburg & Schwaben: Führungskräftecoaching, Mitarbeitercoaching, Azubi-Coaching und Resilienz-Workshops mit Praxisbezug.
Das Problem ist oft nicht nur Krankheit – sondern Leistungsverlust im Alltag
Sichtbare Fehlzeiten sind nur ein Teil der Wahrheit. Teuer wird es oft schon vorher: durch Stress, Konflikte, Erschöpfung, Reibungsverluste im Team, überlastete Führung und Präsentismus.
Typische Warnzeichen im Unternehmen
- steigende Fehlzeiten oder auffällige Kurzzeitausfälle
- mehr Konflikte, Reibungsverluste und Missverständnisse im Team
- Führungskräfte unter Dauerlast – wenig Zeit für echte Führung
- Mitarbeitende funktionieren noch, sind aber mental stark belastet
- Azubis wirken unsicher, überfordert oder springen ab
Was Unternehmer stattdessen brauchen
- frühe Stabilisierung statt spätes Krisenmanagement
- gesunde Führung mit klarer Kommunikation und Haltung
- ein niedrigschwelliges Angebot für Mitarbeitende bei Belastung
- konkrete Maßnahmen mit Wirkung im Arbeitsalltag
- eine Lösung, die menschlich ist und wirtschaftlich denkt
Gesunde Führung + Mitarbeitercoaching bringen in der Regel den größten Hebel
Ein komplettes BGM kann sinnvoll sein. In vielen Unternehmen reichen aber zunächst zwei sauber umgesetzte Hebel, um spürbar Wirkung zu erzeugen: gesunde Führung und Mitarbeitercoaching (EAP-nah).
Gesunde Führung / Führungskräftecoaching
Führung prägt Belastung, Kommunikation, Sicherheit und Stimmung im Team. Wenn Führungskräfte stabiler, klarer und reflektierter führen, wirkt sich das direkt auf Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit aus.
- Selbstführung und Belastungssteuerung
- klare Kommunikation und Konfliktklärung
- souveräner Umgang mit Verantwortung und Druck
- Young Leadership praxisnah begleiten
Mitarbeitercoaching / Mitarbeiterberatung (EAP-nah)
Mitarbeitende brauchen bei Belastung oft kein großes Programm, sondern ein niedrigschwelliges, vertrauliches Gesprächs- und Coachingangebot. Frühzeitig eingesetzt, kann das Stabilisierung und Entlastung fördern.
- Stress, Überforderung, Konflikte, innere Unruhe
- frühe Klärung statt Eskalation
- diskret und praxisnah
- ergänzend: Azubi-Coaching bei Unsicherheit und Druck
Wichtig: Auf Wunsch kann WolfSTARK auch breiter unterstützen (z. B. Workshops, Präventionsformate, BGM-Strukturen). Für viele KMU ist der schnellste Start aber: Führung stärken + Mitarbeitende stabilisieren.
Führungskräftecoaching, Mitarbeitercoaching, Azubi-Coaching und Resilienz-Workshops für Unternehmen in Augsburg
Klare Reihenfolge nach Wirkung im Alltag: zuerst Führung stärken, dann Mitarbeitende stabilisieren, Nachwuchs begleiten und Teams resilienter machen.
Führungskräftecoaching & Young Leadership
Gesunde Führung, Kommunikation, Selbstführung und Belastungssteuerung – praxisnah für den echten Führungsalltag.
Mitarbeitercoaching & Mitarbeiterberatung
Vertrauliche, niedrigschwellige Begleitung bei Stress, Überforderung, Konflikten und psychischer Belastung im Arbeitskontext.
Azubi-Coaching & Schlüsselqualifikationen
Unterstützung für Auszubildende bei Selbstorganisation, Kommunikation, Resilienz und Kernkompetenzen für Ausbildung und Beruf.
Resilienz-Workshops & Stressbewältigung
Team-Workshops zu mentaler Stärke, Stressbewältigung und gesundem Umgang mit Druck – verständlich und alltagstauglich.
Praxisnahe Unterstützung für Führungskräfte, Mitarbeitende, Auszubildende und Teams
WolfSTARK ist auf Zusammenarbeit ausgerichtet, die im Unternehmen wirklich funktioniert: klar, diskret, flexibel und wirksam.
Zielgruppen
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- Führungskräfte und Teamleitungen
- Young Leadership / Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Belastungssituationen
- Auszubildende / Nachwuchskräfte
- Teams mit erhöhtem Stress- oder Veränderungsdruck
Mögliche Formate
- Führungskräftecoaching
- Young-Leadership-Begleitung
- Mitarbeitercoaching / Mitarbeiterberatung (EAP-nah)
- Azubi-Coaching & Workshops zu Schlüsselqualifikationen
- Resilienz-Workshops & Stressbewältigungsformate
- Impulsvorträge für Teams und Unternehmen
- Ergänzende Präventionsformate (z. B. Rauchfrei-Seminar, AT, PMR)
Mentale Gesundheit im Unternehmen braucht Praxisbezug, Vertrauen und klare Umsetzung
Unternehmen brauchen keine Konzepte für die Schublade, sondern Unterstützung, die Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende wirklich annehmen.
- Praxisnah statt theoretisch: Konkrete, alltagstaugliche Schritte für Führungskräfte, Mitarbeitende, Azubis und Teams.
- Diskret und menschlich: Vertraulichkeit ist Grundlage jeder wirksamen Beratung und jedes Coachings.
- Erfahrung mit Belastungssituationen: Über 20 Jahre psychosoziale und pädagogische Praxiserfahrung.
- Regional und erreichbar: Zusammenarbeit in Augsburg und Schwaben – auf Wunsch auch mit Vor-Ort-Terminen.
Erfahrung, Qualifikation und Bewertungen – damit Umsetzung nicht bei Theorie endet
WolfSTARK verbindet langjährige psychosoziale Praxiserfahrung mit Coaching-, Beratungs- und Gesundheitskompetenz – für eine Zusammenarbeit, die fachlich solide und im Unternehmensalltag umsetzbar ist.
Was Sie bei mir mitbringen
- über 20 Jahre Praxiserfahrung in psychosozialer und pädagogischer Arbeit
- Erzieher und Heilpädagoge
- systemischer Berater / Coach
- IHK-Qualifikation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- hoher Praxisbezug bei Stress, Belastung, Kommunikation und Stabilisierung
- klare, direkte und alltagstaugliche Arbeitsweise
- regional erreichbar in Augsburg & Schwaben
Hinweis: Das Bewertungssiegel zeigt Bewertungen aus der Hypnosepraxis Wolf und dient hier als zusätzlicher Vertrauensnachweis zur Person Michael Wolf.
Kundenbewertungen (ProvenExpert)
So läuft die Zusammenarbeit ab
Klar, einfach und ohne unnötige Hürden – damit Unternehmen schnell ins Handeln kommen.
15-Min-Erstgespräch
Wir klären kurz und direkt, wo der größte Hebel liegt: Führung, Mitarbeitende, Azubis oder Team-Resilienz.
Fokus festlegen
Wir entscheiden, ob zuerst gesunde Führung, Mitarbeitercoaching oder ein Workshop den meisten Nutzen bringt.
Passendes Format
Ich empfehle ein schlankes Vorgehen – passend zur Unternehmenssituation, ohne unnötigen Aufwand.
Umsetzung im Alltag
Verlässliche Zusammenarbeit mit Fokus auf Wirkung: Entlastung, Stabilisierung, Klarheit und Handlungsfähigkeit.
Kostenloses unverbindliches 15-Minuten-Erstgespräch
Lassen Sie uns in 15 Minuten klären, wo der größte Hebel für Ihr Unternehmen liegt – Führungskräfte, Mitarbeitende, Azubis oder Resilienz im Team.
Kein passender Termin dabei? Schreiben Sie mir einfach – ich melde mich zeitnah zurück.
Bereit für mehr mentale Stärke in Ihrem Unternehmen?
WolfSTARK unterstützt Unternehmen in Augsburg und Schwaben mit einem klaren Fokus auf die wirksamen Hebel: gesunde Führung und Mitarbeitercoaching – ergänzt durch Azubi-Coaching und Resilienz-Workshops.
Hinweis: Fördermöglichkeiten können je nach Vorhaben/Format eine Rolle spielen und werden im Erstgespräch transparent eingeordnet.
Michael Wolf – WolfSTARK
Mentale Gesundheit im Unternehmen · Augsburg & Schwaben
Telefon: 0821 37241
E-Mail: dialog@wolfstark.de
Leistungen: Führungskräftecoaching · Young Leadership · Mitarbeitercoaching · Mitarbeiterberatung · Azubi-Coaching · Resilienz-Workshops
